Secondo il Brand Inclusion Index 2024 di Kantar, azienda leader nell’ambito del data management, della consulenza e degli insights, tra i brand che gli italiani considerano più inclusivi c’è anche Coop, unica azienda nativa italiana che riesce a competere, in questo caso, con grandi multinazionali come Amazon, Nike e Disney.
I dati di Kantar sottolineano che adottare strategie inclusive non significa fare marketing di nicchia: al contrario, per ben l’82% degli italiani, infatti, la diversità e l’inclusione sono tematiche importanti, che influenzano il comportamento di acquisto di tutti (78%) ed in particolare della GenZ (80%). Il 79% degli italiani, inoltre, si aspetta che le aziende abbiano un impatto positivo sulla società e che contribuiscano attivamente a ridurre le discriminazioni.
Siamo quindi davvero orgogliosi di questo risultato. Da sempre, infatti, lavoriamo per promuovere equità e rispetto, mettendo in campo progetti e iniziative concrete. Tra queste, la campagna Close The Gap, che mira a promuovere la parità di genere, combattere le disuguaglianze e stimolare un dialogo su questi temi rilevanti, coinvolgendo dipendenti, Soci e Clienti. Un altro progetto che deriva da questi importanti temi è Autism Friendly, nato dalla collaborazione tra la nostra Cooperativa e PizzAut per rendere l’esperienza della spesa più inclusiva per tutti, in particolare per le persone con autismo.
E come non citare il grande traguardo raggiunto dalla Cooperativa a marzo di quest’anno con l’ottenimento della Certificazione per la Parità di Genere, in conformità alla UNI/PdR 125:2022, da parte dell’organismo di certificazione Certitalia: un altro tassello che ribadisce l’impegno di Coop Lombardia nel creare un ambiente di lavoro inclusivo, sostenendo la diversità e la specificità del singolo.
Questi sono solo alcuni esempi del nostro impegno, ma siamo pronti a fare sempre di più per costruire una società più giusta e inclusiva.
